The Best bookmaker bet365

Menu

CUM CĂPUŞEZI O CORPORAŢIE (III). Training-ul de dezvoltare personală

În urmă cu aproximativ trei luni, deschideam o serie de articole, pe subiecte economice, legate de modul în care românii au învăţat să căpuşeze nu doar statul, ci şi companiile multinaţionale venite aici să facă profit. 

Vom relua tema, pentru că ni se pare deosebit de interesantă. În plus, informaţiile circulă cu repeziciune, mai ales pe la proteste.

În primul articol, am explicat pe larg căpuşarea de abecedar: baruri, restaurante, florării, birouri de traduceri, companii de taxi sau de transport de marfă, agenţii de turism, iar în cel de-al doilea am explicat căpuşarea prin intermediul societăţilor de recrutare şi plasare de personal (temă la care vom reveni, date fiind implicaţiile atât sociale, cât şi economice foarte serioase ale acesteia, lucru care ar putea să intereseze, eventual, organele de justiţie.)

Orice asemănare cu personaje sau companii din realitate este întâmplătoare.

Astăzi vom discuta despre căpuşarea prin intermediul trainigului.

Ce este un training? Este un curs sau o serie de cursuri pe care compania multinaţională le pune la dispoziţia angajaţilor, fără a presupune niciun cost din partea acestora, pentru a le îmbunătăţi cunoştinţele profesionale. 

Pe scurt, compania plăteşte, pentru ca angajaţii să fie mai buni, mai performanţi, mai pregătiţi, mai eficienţi - fiecare pe pătrăţica lui.

Reţineţi expresia "compania plăteşte"! Este esenţială!

Respectiva companie plăteşte, de exemplu, pentru cursuri de specializare în IT, pentru angajaţii din sectorul IT, pentru cursuri de robotică, pentru cei care lucrează cu roboţi, pentru cursuri de ultilizare a unui soft nou apărut pe piaţă, în cazul în care acel soft devine esenţial pentru buna derulare a activităţii. 

Compania plăteşte pentru a-şi perfecţiona angajaţii.

Până aici e logic. 

Numai că unii manageri români au înţeles imediat că e rost de făcut bani din povestea asta. Şi au înlocuit toate trainingurile de mai sus cu aşa numitul "training de dezvoltare personală". Cel mai adesea, un astfel de training nu implică, la drept vorbind, nimic. Implică doar prezenţa unei persoane - care-şi spune dezvoltator personal sau psiholog - şi care are o societate comercială...

Acea persoană se ocupă, chipurile, de "dezvoltarea personală" a angajaţilor companiei. 

Ce face, mai exact? E greu de spus. 

Le explică angajaţilor cum să fie fericiţi în 10 paşi simpli. Sau le explică, într-o manieră poetică, deci total neştiinţifică, despre cum să-şi domine emoţiile sau să le elibereze - tot aia e! Îi pune să deseneze ceva pe hârtie şi, la final, face analiza profilului temperamental după desene. Pune muzică şi vorbeşte despre esenţa, ştiută sau neştiută, a iubirii. Sau îi "evaluează psihanalitic" pe muncitorii care trag la şaibă. "Profilul psihologic" rezultat, le este prezentat drept bonus din partea companiei. Deşi, poate muncitorii aşteptau drept bonus o subvenţie pentru cantină!

Pe scurt, "dezvoltatorul personal" nu face nimic!

Un astfel de curs poate dura luni de zile. Şi, la final, ia ghiciţi ce se întâmplă. "Dezvoltatorul personal" taie o factură uriaşă! Compania plăteşte! Angajaţii şi-au făcut "trainingul", adică s-au dus boi şi s-au întors vaci. O a numită societate a încasat sume colosale. Iar managerul - în pixul căruia a stat semnătura - vine negreşit la împărţirea banilor. 

Şi uite-aşa managerul s-a ales cu un teanc serios de bani, pe lângă salariu, din banii companiei. Angajaţii au picat de maimuţoi, participând la un training unde li s-au înşirat cai verzi pe pereţi, iar "dezvoltatorul personal"... 

Ei bine "dezvoltatorul personal" poate să fie şi amantul vreunei doamne manageriţe, care e problema?

Niciuna.

În afară de faptul că toate aceste lucruri se ştiu. 

Şi, desigur, se discută despre ele!

Orice asemănare cu vreun "dezvoltator personal" din realitate este pur întâmplătoare.

PS

Dat fiind interesul pe care cititorii noştri îl manifestă faţă de aceste practici, vă anunţăm că aceste articole vor fi strânse într-o carte. 

(sursa FOTO - lymediagnostic.ro)

Share

The best bookmaker bet365.artbetting.co.uk